教會的服事 (使徒行傳 6:1-6)

（作者：楊榮國 弟兄 2022年8月）

那時，門徒增多，有說希利尼話的猶太人向希伯來人發怨言，因為在天天的供給上忽略了他們的寡婦。2十二使徒叫眾門徒來對他們說：「我們撇下神的道去管理飯食，是不合宜的。3所以弟兄們，當從你們中間選出七個有好名聲、被聖靈充滿，智慧充足的人，我們就派他們管理這事。4但我們要專注於祈禱和傳道為事。」5大眾喜悅這話，就揀選了司提反，乃是大有信心、聖靈充滿的人，又揀選腓利、伯羅哥羅、尼迦挪、提門、巴米拿，並進猶太教的安提阿人尼哥拉，6叫他們站在使徒面前，使徒禱告了，就按手在他們頭上。
初期的教會實行的時候，信徒有説不同的語言，有説希臘話的猶太人，有説希伯來話的猶太人，不同的語言自然給教會帶來困擾，造成信徒之間的隔閡、爭執或埋怨，勢必破壞教會的同心合一，失去身體的見證。今天的教會也是如此，信徒來自不同的背景、不同的文化、不同的觀念，有太多的不同；神的家容許不同，但不允許不同心。在教會裏，神兒女在事奉上有偏差、有矛盾，造成教會的衝突或分裂在所難免。神往往會藉着人的軟弱，來完成祂的美意，「神的能力是在人的軟弱上顯得完全」（林後12:9) 教會的困難經神的改變，卻給教會立了一個新制度，教會也順服聖靈的帶領，分工合作去做神聖的工作; 因此教會的管理成為很重要的解決之道。按照使徒行傳六章1-6節的榜樣，照著主給的恩賜和託付，把教會的各項服事工作和責任分配給所有的信徒，各盡其職、互相合作、互相配搭，「各人要照所得的恩賜互相服事，做 神百般恩賜的好管家。」（彼前4:10）
「所以弟兄們，當從你們中間選出七個有好名 聲、被聖靈充滿、智慧充足的人，我們就派他 們管理這事。」（徒6:3）這段經節告訴我們在教會裏的服事工作分配給信徒是很重要的原則，所以會要選出執事就是根據這個原則。今天不是僅僅在教會，在公司也一樣，需要安排各項業務的負責人，把責任交給他們，大家分工合作、分配責任，教會在這個原則下開展，教會自然會擴大、成長，神的道自然興旺起來。
今天在教會所有的事奉和服事工作，都是主所託付的，擔子是主替我們背負的，「凡勞苦擔重擔的人可以到我這裡來，我就使你們得安息。」（太11:28），「因為我們是 神的同工」（林前3:9），沒有神，我們不能作甚麼；沒有了我們，神也不願作甚麼；我們所做的一切都是根據神的心意，我們會覺得我們的事奉是那麼輕鬆，內心是何等的平安和喜樂，也讓神看見勞苦的成果, 並心滿意足。
我們都是蒙恩的基督徒，在教會服事、事奉主，不是出於人的鼓勵或指派，乃是出於心裡的一個動機，就是對主的愛。羅馬書12:1「所以弟兄們，我以 神的慈悲勸你們，將身體獻上，當作活祭，是聖潔的，是神所喜悅的；你們如此事奉乃是理所當然的。 」使徒保羅勸我們將身體獻上，當作活祭事奉神，乃是藉著神的憐恤，就是出於神的愛。在教會我們與眾聖徒配搭服事，乃是叫基督的身體增長，在愛中把這身體建造起來。「神的道興旺起來，在耶路撒冷門徒數目加增得甚多，也有許多祭司信了這道。」(徒6:7）願主幫助我們效法初期教會方法，努力作主聖工，使教會工作得發展，主名得榮耀。